Turing บริษัท Intelligent Talent Cloud มีมูลค่าเกินหลัก 1 พันล้านดอลลาร์
Turing บริษัท Intelligent Talent Cloud ชั้นนำระดับโลก ประกาศในวันนี้ว่า บริษัทได้กลายเป็นยูนิคอร์นรายใหม่ หลังระดมทุนได้ 87 ล้านดอลลาร์ ทำให้บริษัทมีมูลค่ารวมประมาณ 1.1 พันล้านดอลลาร์ การระดมทุนรอบ Series D นี้นำโดย WestBridge Capital ร่วมกับ Foundation Capital และนักลงทุนรายใหม่อย่าง StepStone Group
WestBridge Capital เป็นกองทุนระดับ 7 พันล้านดอลลาร์ที่มีความเชี่ยวชาญอย่างล้ำลึกในด้านบริการ SaaS และ IT โดยได้ลงทุนในบริษัทผู้ให้บริการ IT มาแล้วทั่วโลก เช่น Cognizant Technology Solutions และ Global Logic ส่วน Foundation Capital ซึ่งมีเงินทุนในการดูแล 4 พันล้านดอลลาร์ ได้ลงทุนในบริษัทชั้นนำอย่าง Netflix, Uber และ Solana ขณะที่ StepStone Group เป็นกองทุนหุ้นเติบโตระยะสุดท้ายในวงเงิน 2.2 หมื่นล้านดอลลาร์ ซึ่งลงทุนในบริษัทผู้ให้บริการคลาวด์งานบุคลากรชั้นนำอย่าง WorkRise (RigUp) และ Trusted Health สำหรับนักลงทุนรายอื่น ๆ ในการระดมทุนรอบนี้ประกอบด้วย AltaIR Capital, HR Tech Investments LLC (ในเครือ Indeed), Brainstorm Ventures, Frontier Ventures, Modern Venture Partners และ Plug and Play Scale Fund การระดมทุนรอบล่าสุดที่ทำให้บริษัทได้ชื่อเป็นยูนิคอร์นนี้ ส่งผลให้ Turing ระดมทุนรวมทุกรอบได้กว่า 140 ล้านดอลลาร์ ทั้งยังมีผู้เสนอลงทุนเกินกว่าจำนวนที่เปิดรับไว้อย่างมาก ทำให้ Turing ตัดสินใจเปิดการลงทุนในรูปแบบ Simple Agreement for Future Equity ("SAFE") โดยกำหนดเพดานไว้ที่ 4 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งมีผู้ซื้อเกินจำนวนที่เปิดเช่นกัน
Turing มีนักพัฒนาเพิ่มขึ้นกว่า 9 เท่าในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา หลังระดมทุนรอบ Series B เมื่อเดือนธันวาคม 2563 โดยดึงบริษัทรายใหญ่ ๆ มาเป็นลูกค้าได้มากมาย ทั้ง Johnson & Johnson, Coinbase, Rivian, Dell, Disney, Plume และ VillageMD บริษัทมีนักพัฒนากว่า 1 ล้านรายจาก 140 ประเทศ ซึ่งการที่ Turing เติบโตอย่างก้าวกระโดดนี้ ช่วยดันให้บริษัทขึ้นแท่นบริษัทอันดับหนึ่งในสาขาที่มีการแข่งขันดุเดือดอย่าง B2B ในการจัดอันดับ 50 สตาร์ทอัพไฟแรงประจำปี 2564 ของ The Information
"เรามีพันธกิจในการผลักดันให้คนทั่วโลกปลดล็อกศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่" Jonathan Siddharth ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Turing กล่าว "เรากำลังใช้ชีวิตอยู่ในโลกที่เน้นการทำงานจากทุกสถานที่ ซึ่งบริษัททุกแห่งกำลังเร่งตักตวงประโยชน์ของการมีทีมวิศวกรมากความสามารถทั่วโลก อนาคตคือทีมระดับโลกที่กระจายตัวในสถานที่ต่าง ๆ"
เหตุผลที่เป็นเช่นนั้นชัดเจนมาก โดยบริษัทเข้าถึงแหล่งรวมวิศวกรที่มีให้เลือกอยู่มากมายได้ ทั้งยังเข้าถึงนักพัฒนาฝีมือระดับซิลิคอนวัลเลย์ได้กว่าหลายแสนคน Turing ได้แรงบันดาลใจจากความต้องการทำสิ่งที่ผู้ประกอบการอย่าง Jonathan Siddharth และ Vijay Krishnan ได้ทำไว้จากประสบการณ์ในการยกระดับสตาร์ทอัพแห่งแรกของทั้งสองอย่าง Rover ซึ่งถือกำเนิดขึ้นโดยเน้นการทำงานจากทุกสถานที่เช่นกัน จนถูกซื้อกิจการไปเมื่อปี 2560
"ความสำเร็จของ Turing นั้นมหัศจรรย์มาก ๆ" Sumir Chadha กรรมการผู้จัดการของ WestBridge Capital กล่าว "ในช่วง 2 ทศวรรษที่ผ่านมา เราได้ลงทุนและเห็นการถือกำเนิดของบริษัทใหญ่ ๆ ที่พัฒนาขึ้นจากต่างแดนทั่วโลก Turing ขอบุกเบิกยุคใหม่สำหรับบริษัทเหล่านี้ โดยมีแมชชีนเลิร์นนิงและระบบอัตโนมัติเป็นหัวใจสำคัญ"
อย่างไรก็ดี การทำงานทางไกลเป็นเรื่องยาก เพราะโซลูชันที่ใช้กันแพร่หลายไม่ได้รองรับการทำงานทางไกล กระบวนการจ้างงานทั่วไปนั้นใช้เวลาหลายเดือน ขณะที่ผู้นำทีมวิศวกรใช้เวลาถึง 40% ไปกับการจ้างงาน ตัวเลือกที่นิยมกันทั่วไปคือการใช้บริการของบริษัทผู้ให้บริการ IT ตัวแทนจ้างบุคลากร หรือตลาดสรรหาบุคลากรที่หาคนจากแหล่งรวมบุคลากรในพื้นที่แต่ไม่ได้กรองหาวิศวกรโดยเฉพาะ สิ่งนี้ทำให้การหาคนมาทำงานเป็นเรื่องที่ใช้เวลานาน ทั้งยังทำให้บริษัทหลายแห่งดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจริง ๆ ไม่ได้
บริการ Intelligent Talent Cloud ของ Turing ช่วยแก้ปัญหาในการสรรหาบุคลากรสายเทคโนโลยีหลักล้านล้านดอลลาร์นี้ได้ ด้วยการผนวกรวมการเข้าถึงอย่างครอบคลุมเข้ากับ AI เพื่อส่งตัววิศวกรที่มีคุณสมบัติตรงใจโดยคิดค่าบริการเป็นเดือน ซอฟต์แวร์ของบริษัททำหน้าที่ค้นหาคนเก่งทั่วโลก ใช้ AI ยกระดับการจับคู่ กำจัดความซับซ้อนในการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการดูแลพนักงานใหม่ และทำให้ผู้จัดการและนักพัฒนาร่วมมือกันง่ายขึ้น
สิ่งนี้ช่วยให้ทีมวิศวกรของลูกค้าไม่ต้องเสียเวลาสัมภาษณ์ ทำให้ประหยัดเวลาในการสัมภาษณ์ทางวิศวกรรมได้กว่า 50 ชั่วโมงต่อบุคลากรหนึ่งคน ด้วยอัตราความสำเร็จในการจับคู่สูงถึง 97% เท่ากับว่า Turing ช่วยให้บริษัททั้งหลายสร้างทีมวิศวกรในฝันในคลาวด์ได้ง่ายเหมือนกับสร้างเซิร์ฟเวอร์บน Amazon AWS
"วิสัยทัศน์อันทะเยอทะยานของ Turing ในการเปิดโอกาสอันยอดเยี่ยมให้นักพัฒนาทั่วโลกเป็นเรื่องที่สร้างแรงบันดาลใจมาก" John Avirett หุ้นส่วนของ StepStone Group กล่าว "บริการ Intelligent Talent Cloud เป็นหนทางอันเยี่ยมยอดในการเปิดการเข้าถึงและสร้างการเชื่อมต่อที่ยั่งยืนเกินกว่าการเซ็นสัญญา โดยพัฒนากระบวนการดังกล่าวให้กลายเป็นการวางแผนอาชีพในระยะยาวสำหรับตัวบุคคลและบริษัทลูกค้า"
ปัจจุบัน บริษัทรองรับงาน 15 สาขา และรองรับเทคโนโลยีกว่า 100 รายการ กลไกคัดกรองอันทันสมัยของบริษัทจะสร้างโปรไฟล์ที่ล้ำลึกและอัพเดทตลอดเวลาให้นักพัฒนาทุกคน ระบบจับคู่อันชาญฉลาดจะหาวิศวกรที่ดีที่สุดในแต่ละตำแหน่ง พร้อมแสดงข้อมูลสนับสนุนด้วย โดยหลังจับคู่แล้ว Turing ก็จะทำให้การพัฒนาทางไกลเป็นเรื่องง่าย ตรงตามข้อกำหนด และปลอดภัย บริษัทที่มุ่งเน้นการทำงานทางไกลนี้จะดูแลเรื่องงานทรัพยากรบุคคลทั่วโลก รวมถึงค่าจ้าง การสนับสนุนนักพัฒนา และปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยของลูกค้าแต่ละราย
Ashu Garg จาก Foundation Capital ซึ่งเป็นผู้นำการระดมทุนรอบ Seed ของ Turing เมื่อปี 2563 และได้มีส่วนร่วมในการระดมทุนทุกรอบมานับตั้งแต่นั้น กล่าวว่า "Turing ได้พัฒนาแขนงต่าง ๆ ในอุตสาหกรรมขนาดใหญ่นี้เป็นผลิตภัณฑ์ และได้เข้ามาพลิกโฉมและวิสัยทัศน์ในการเดินหน้าสู่อนาคต"
คุณ Siddharth กล่าวว่า "วิธีการทำงานของเราได้เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง เมื่อโลกเปลี่ยนไปทำงานทางไกลและใช้ระบบคลาวด์ในการหาบุคลากร เราก็กำลังก้าวเข้าสู่ยุคทองของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี บัดนี้คุณทำงานในซิลิคอนวัลเลย์ได้โดยไม่ต้องอยู่ในซิลิคอนวัลเลย์ด้วยซ้ำ ความสามารถได้กลายเป็นสิ่งสากลไปแล้ว และโอกาสก็เช่นกัน"
โลโก้ - https://mma.prnewswire.com/media/1711349/turing_Logo.jpg
รูปภาพ - https://mma.prnewswire.com/media/1711350/Turing_Co_Founders.jpg
