หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: 'กลุ่มแรงงาน'เปิดข้อเรียกร้อง13ข้อจี้'ปู'ช่วย. หนุนขึ้นค่าแรง 500 บ.ต่อวัน  (อ่าน 270 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 1 พ.ค. 12, 20:53 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 
'กลุ่มแรงงาน'เปิดข้อเรียกร้อง13ข้อจี้'ปู'ช่วย

'ผู้ใช้แรงงาน' เปิดข้อเรียกร้อง 13 ข้อจี้รัฐ ลดค่าครองชีพ-คุมราคาสินค้า-ไฟฟ้า ประปา พร้อมเดินขบวน หนุนขึ้นค่าแรง 500 บ.ต่อวัน

เมื่อเวลา 09.40 น.กลุ่มสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) หลายเครือข่าย 42 องค์กร อาทิ สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บรษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจยาสูบ สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บมจ.กสท. โทรคมนาคม เป็นต้น กว่า 4,000 คน มีการจัดกิจกรรมเฉลิมฉลองวันกรรมกรสากล 122 ปี 1 พ.ค.2555
จากนั้นมีการตั้งขบวนอย่างคึกคัก เพื่อเดินไปยังเส้นทางตั้งแต่ถนนราชดำเนิน พระบรมรูปทรงม้า สะพานผ่านฟ้าลีลาศ จนถึงอนุสาวรีย์ประชาธิปไตย โดยระหว่างทางมีการปราศรัยเพื่อสะท้อนปัญหาแรงงาน ให้รัฐบาลสนใจผู้ใช้แรงงาน พร้อมทั้งอยากให้มีการจ่ายค่าแรง 500 บาทต่อวัน เนื่องจากค่าใช้จ่ายไม่พอค่าครองชีพ รวมทั้งให้มีการควบคุมราคาสินค้า อย่าให้นายทุนใช้โอกาศจากการขึ้นค่าแรงมาขึ้นราคาสินค้า นอกจากนี้มีการถือป้ายข้อความ "แรงงานมีคุณค่า ประเทศชาติจะพัฒนา ต้องเห็นคุณค่าแรงงานทุกคน" หรือ "ของแพง ค่าแรง 300 บาท วงจรอุบาทว์ ฆาตรกรรมคนงาน" เป็นต้น
ต่อมา เวลา 11.15 น. ขบวนกลุ่มสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์เดินเท้ามาถึงอนุสาวรีย์ประชาธิปไตยท่ามกลางอากาศที่ร้อนจัด มีการร่วมถ่ายรูปบนฐานอนุสาวรีย์ฯ ร้องเพลงมาร์ชแรงงาน พร้อมตั้งเวทีกรรมกรสากล จัดรูปขบวน จากนั้นมีการชูเจตนารมณ์ 3 ประสาน กรรมกร ชาวนา นักศึกษาปัญญาชน เพื่อประกาศเจตณารมณ์วันกรรมกรสากล ร่วมผลักดัน พรบ.แรงงานสัมพันธ์ ฉบับผู้ใช้แรงงาน
นายสาวิทย์ แก้วหวาน เลขาธิการสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ประกาศในนามคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทยมีข้อเรียกร้องเร่งด่วน 4 ข้อ และ ข้อเรียกร้องที่แรงงานต้องติดตามจำนวน 9 ข้อ รวม 13 ข้อ ต่อรัฐบาลว่า ข้อเรียกร้องเร่งด่วน

1.รัฐต้องมีมาตรการลดค่าครองชีพแก่ประชาชนและผู้ใช้แรงงานโดยเร่งด่วน โดยมีมาตรการควบคุมราคาสินค้าอุปโภคบริโภคและราคาอาหาร ราคาน้ำมันเชื้อเพลิง ราคาปัจจัยการผลิตทางการเกษตร การสนับสนุนงบประมาณสาธารณูปโภคพื้นฐานเพื่อการลดค่าครองชีพ เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าแก๊สหุงต้ม การสนับสนุนงบประมาณแก่รถขนส่งมวลชนสาธารณะ รถเมล์ รถไฟ เรือโดยสาร ฯ ทั้งนี้ การดำเนินมาตรการลดค่าครองชีพควรดำเนินการควบคู่กับนโยบายรัฐสวัสดิการ ในด้านการศึกษา ผู้สูงอายุ การสาธารณสุข สาธารณูปโภคขั้นพื้นฐาน

2.รัฐต้องมีมาตรการช่วยเหลือผู้ใช้แรงงานที่ถูกละเมิดสิทธิแรงงาน อันสืบเนื่องมาจากวิกฤติการณ์อุทกภัยช่วงเดือนตุลาคม-พฤศจิกายน 2554 ผู้ใช้แรงงานจำนวนมากในเขตพื้นที่นิคมอุตสาหกรรม จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ปทุมธานี นนทบุรี สมุทรสาคร นครปฐม และกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย แรงงานในระบบจ้างเหมาช่วง (Sub-contracting) แรงงานข้ามชาติ แรงงานในระบบ รวมทั้งแรงงานนอกระบบ ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม การเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย การตัดลดสวัสดิการ การสั่งย้ายให้ทำงานต่างพื้นที่ การปิดสถานประกอบการ รัฐจึงต้องมีมาตรการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น เช่น การช่วยเหลือเยียวยาจ่ายค่าจ้างค้างจ่ายและค่าชดเชยตามกฎหมาย การจัดตั้งกองทุนเพื่อการสนับสนุนประกอบอาชีพ การแก้ไขกรณีประกันว่างงานให้สามารถใช้สิทธิในกรณีที่นายจ้างประกาศหยุดงาน

3.รัฐและรัฐสภาต้องสนับสนุนการปฏิรูประบบแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้เกิดการคุ้มครองผู้ใช้แรงงานทุกภาคส่วน ภายใต้หลักการที่สอดคล้องกับหลักอนุสัญญาองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ฉบับที่ 87 และ 98 เพื่อสร้างหลักประกันในสิทธิเสรีภาพในการรวมตัวและเจรจาต่อรอง การพัฒนากรอบคิดแรงงานสัมพันธ์ จากความสัมพันธ์แบบ “นายกับบ่าว” ไปสู่ “ หุ้นส่วนสังคมและเศรษฐกิจ” และการมุ่งสร้างกระบวนการแรงงานสัมพันธ์เพื่อความเป็นธรรม

4.รัฐต้องแก้ไข พรบ.คุณสมบัติมาตรฐานกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ.2518 แก้ไขฉบับที่ 4 พ.ศ.2550 มาตรา 9(5) กลับไปใช้บทบัญญัติเดิม เนื่องจากลิดรอนสิทธิของลูกจ้างรัญวิสาหกิจและเป็นการเลือกปฎิบัติ และขัดต่อรัฐธรรมนูญ


แรงงานคือคนกลุ่มใหญ่ที่จะมาขับเคลื่อนประเทศไทย..หวังว่าคงจะได้เห็นข่าวดีสำหรับผู้ใช้แรงงานครับ..

v
v
v
v

http://www.komchadluek.net/detail/20120501/129243/%E0%B8%81%E0%B8%A5%E0%B8%B8%E0%B9%88%E0%B8%A1%E0%B9%81%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%9B%E0%B8%B4%E0%B8%94%E0%B8%82%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B9%80%E0%B8%A3%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%8713%E0%B8%82%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%88%E0%B8%B5%E0%B9%89%E0%B8%9B%E0%B8%B9%E0%B8%8A%E0%B9%88%E0%B8%A7%E0%B8%A2.html


noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
add
เรทกระทู้
« ตอบ #1 เมื่อ: 2 พ.ค. 12, 14:21 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 
มีข้อเรียกร้อง 13 ข้อ แต่ทำไมถึงมีแค่ 4 ข้อล่ะท่าน แล้วที่ใช้คำว่า "กลุ่มแรงงาน" นี่ อ่านดู รู้สึกเป็นกลุ่มก้อนและสมาพันธ์ของ รัฐวิสาหกิจทั้งนั้นเลย ที่ไม่ได้อยู่ในความหมายของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน แต่อย่างใด
เช่น กลุ่มสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ ทีโอที ไปรษณีย์ไทย โรงงานยาสูบ บมจ.กสท.

พนักงานของรัฐ / พนักงานรัฐวิสาหกิจ เข้าใจสิทธิและหน้าที่ของตัวเองหรือเปล่า เข้าใจหรือเปล่าว่าตัวเองใช้สิทธิตามกฎหมายอะไรอยู่ แล้วองค์กร สมาพันธ์ผู้ใช้แรงงานตัวจริงไปไหน ทำไมไม่เอาเขาเข้ามาด้วย ?

แล้วอย่างนี้จะเรียกว่าเป็นข้อเรียกร้องของผู้ใช้แรงงานได้หรือ ในเมื่อหน่วยงาน หรือกลุ่มก้อนที่รวมตัวกัีน ล้วนเป็น พนักงานของรัฐ/พนักงานของรัฐวิสาหกิจที่ไม่ได้ใช้กฎหมายแรงงานในการบังคับใช้

หากจะเรียกร้องแทนผู้ใช้แรงงาน ก็ควรประกาศเจตนาให้ชัดแจ้ง ไม่ใช่มาแอบอ้างว่าเป็นผู้ใช้แรงงานเรียกร้อง ในเมื่อหน่วยงานหรือตัวแทนของผู้ใช้แรงงา่นเองไม่มีปรากฏในเนื้อหาบทความนี้เลย


แล้วข้อเรียกร้องข้อ 4. เกี่ยวอะไร กับผู้ใช้แรงงานในปัจจุบัน ในเมื่อท่านเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ ก็ควรเรียกร้องในฐานะพนักงา่นรัฐวิสาหกิจ
noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
add
เรทกระทู้
« ตอบ #2 เมื่อ: 2 พ.ค. 12, 18:19 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

อ่าว รอการแถลงไข จาก จขกท. ด้วยคนครับ ผมไม่ค่อยทราบข้อกฎหมายเท่าไหร่
noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
add
เรทกระทู้
« ตอบ #3 เมื่อ: 2 พ.ค. 12, 19:40 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 
มีข้อเรียกร้อง 13 ข้อ แต่ทำไมถึงมีแค่ 4 ข้อล่ะท่าน แล้วที่ใช้คำว่า "กลุ่มแรงงาน" นี่ อ่านดู รู้สึกเป็นกลุ่มก้อนและสมาพันธ์ของ รัฐวิสาหกิจทั้งนั้นเลย ที่ไม่ได้อยู่ในความหมายของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน แต่อย่างใด
เช่น กลุ่มสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ ทีโอที ไปรษณีย์ไทย โรงงานยาสูบ บมจ.กสท.

พนักงานของรัฐ / พนักงานรัฐวิสาหกิจ เข้าใจสิทธิและหน้าที่ของตัวเองหรือเปล่า เข้าใจหรือเปล่าว่าตัวเองใช้สิทธิตามกฎหมายอะไรอยู่ แล้วองค์กร สมาพันธ์ผู้ใช้แรงงานตัวจริงไปไหน ทำไมไม่เอาเขาเข้ามาด้วย ?

แล้วอย่างนี้จะเรียกว่าเป็นข้อเรียกร้องของผู้ใช้แรงงานได้หรือ ในเมื่อหน่วยงาน หรือกลุ่มก้อนที่รวมตัวกัีน ล้วนเป็น พนักงานของรัฐ/พนักงานของรัฐวิสาหกิจที่ไม่ได้ใช้กฎหมายแรงงานในการบังคับใช้

หากจะเรียกร้องแทนผู้ใช้แรงงาน ก็ควรประกาศเจตนาให้ชัดแจ้ง ไม่ใช่มาแอบอ้างว่าเป็นผู้ใช้แรงงานเรียกร้อง ในเมื่อหน่วยงานหรือตัวแทนของผู้ใช้แรงงา่นเองไม่มีปรากฏในเนื้อหาบทความนี้เลย


แล้วข้อเรียกร้องข้อ 4. เกี่ยวอะไร กับผู้ใช้แรงงานในปัจจุบัน ในเมื่อท่านเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ ก็ควรเรียกร้องในฐานะพนักงา่นรัฐวิสาหกิจ


ต้องขออภัยที่นำมาไม่หมดเนื่องจากพื้นที่จำกัด หากท่านที่สนใจก็ตามไปอ่านที่ลิงค์ได้เลยคร้บ..จัดไว้รอเรียบร้อยแล้วเพียงแค่ท่านเอานิ้วชี้คลิกที่ Mouse ตรงลิงค์ ก็จะได้อ่านเนื้อหาทั้งหมดครับ...พนักงาน..ผู้ใช้แรงงาน ในประเทศไทยมีหลายหน่วยงาน..ไม่ว่าจะเป็นเอกชนหรือหน่วยงานรัฐบาล..รัฐวิสาหกิจ..ลูกจ้างนอกระบบ..เช่นคนที่รับเกี่ยวข้าวตามบ้านนอก..ก็คือผู้ใช้แรงงานเหมือนกันตามกฎหมายครับ..การออกนโยบายค่าแรงขั้นต่ำได้บอกไว้หรือป่าวครับว่าไม่เกี่ยวกับรัฐวิสาหกิจ..ไม่เกี่ยวกับแรงงานนอกระบบ..?




noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
add
เรทกระทู้
« ตอบ #4 เมื่อ: 2 พ.ค. 12, 19:44 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

หรือว่า คณะกรรมการฯ ที่ปรากฏในเนื้อข่าวนั้น เป็นเครือข่ายของผู้ใช้แรงงาน
อย่างนี้พอจะอนุมานได้ไหมครับ จขกท. พอจะชี้แจงมากกว่าข่าวที่นำเสนอได้ไหมครัรบ

ผมเข้าใจว่า การหยิบจับข่าวใดมาวิเคราะห์ ก็แสดงว่า จขกท.ต้องตีโจทย์และทำการบ้านในเนื้อข่าวนั้นมาแล้ว ช่วยแนะอีกทีนะครับ นอกจากการแนะนำให้จิ้มเมาท์ (คือถ้ามีลิงค์อ้างอิงเข้ามา ผมจะจิ้มเข้าไปอ่านอยู่แล้ว โดยไม่ต้องแนะนำก็จิ้มครับ)

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
add
เรทกระทู้
« ตอบ #5 เมื่อ: 2 พ.ค. 12, 19:56 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 
จิ้มเข้าไปแล้วไม่ก็เหมือนกับที่เอามาแปะครับ ไม่มีกลุ่มก้อนของผู้ใช้แรงงานตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน

ง่ายๆครับ..ท่านลองอ่านแล้วลองทำความเข้าใจว่าเขามาเรียกร้องอะไร..งานนี้ไม่น่าจะเกี่ยวกับ พรบ แต่น่าจะเกี่ยวกับนโยบายที่ขายฝันไว้และถึงเวลาเขาก็มาทวงถาม..ตามนั้นเลยครับ..เขาออกมาเรียกร้องใช้สิทธิตามกฎหมายแรงงานและความเป็นธรรมครับ..เพื่อแรงงานทุกกลุ่มครอบคลุมมากกว่าที่เป็นอยู่และคนที่ไดัประโยชน์ก็คือผู้แรงงานครับ..
.

3.รัฐต้องกำหนดค่าจ้างแรงงานที่เป็นธรรมให้ครอบคลุมผู้ใช้แรงงานทุกภาคส่วน โดยกำหนดนิยามค่าจ้างขั้นต่ำให้เป็นค่าจ้างแรกเข้าที่มีรายได้พอเพียงเลี้ยงชีพตนเองและครอบครัวอีก 2 คน ตามหลักการขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ทั้งนี้ โครงสร้างค่าจ้างของแรงงานให้มีการปรับค่าจ้างทุกปี โดยคำนึงถึงค่าครองชีพ ทักษะฝีมือ และลักษณะงาน ทั้งนี้ รัฐจะต้องแก้ไขมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2554 ที่ให้คงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของทุกจังหวัดไว้ที่วันละ 300 บาทเท่ากันทั่วประเทศ ในปี พ.ศ. 2557 และปี พ.ศ. 2558
noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
add
เรทกระทู้
« ตอบ #6 เมื่อ: 2 พ.ค. 12, 20:02 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

ง่ายๆครับ..ท่านลองอ่านแล้วลองทำความเข้าใจว่าเขามาเรียกร้องอะไร..งานนี้ไม่น่าจะกี่ยวกับ พรบ แต่น่าจะเกียวกับนโยบายที่ขายฝันไว้และถึงเวลาเขาก็มาทวงถาม..ตามนั้นเลยครับ..เขาออกมาเรียกร้องใช้สิทธิตามกฎหมายแรงงานและความเป็นธรรมครับ.
.

3.รัฐต้องกำหนดค่าจ้างแรงงานที่เป็นธรรมให้ครอบคลุมผู้ใช้แรงงานทุกภาคส่วน โดยกำหนดนิยามค่าจ้างขั้นต่ำให้เป็นค่าจ้างแรกเข้าที่มีรายได้พอเพียงเลี้ยงชีพตนเองและครอบครัวอีก 2 คน ตามหลักการขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ทั้งนี้ โครงสร้างค่าจ้างของแรงงานให้มีการปรับค่าจ้างทุกปี โดยคำนึงถึงค่าครองชีพ ทักษะฝีมือ และลักษณะงาน ทั้งนี้ รัฐจะต้องแก้ไขมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2554 ที่ให้คงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของทุกจังหวัดไว้ที่วันละ 300 บาทเท่ากันทั่วประเทศ ในปี พ.ศ. 2557 และปี พ.ศ. 2558


ขออภัยท่าน อันที่ท่านยกมานั้น ผมกดลบไปเอง ไม่มีใครลบนะครับ ด้วยคิดว่าเข้าใจโจทย์แล้วว่า เราคงคุยกันคนละประเด็น

คำว่า "กลุ่มแรงงาน" พอดีคุณตั้งกระทู้ในวันแรงงาน และผู้เรียกร้อง ก็เรียกร้องในวันแรงงาน มันก็ทำให้เข้าใจไปได้ว่า "กลุ่มแรงงาน" ที่คุณใช้นั้น ความหมาย ตีความได้ว่า หมายถึง "แรงงาน" ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน แต่ผู้เรียกร้อง กลับกลายมีแต่กลุ่มก้อนของ พนง.รัฐวิสาหกิจ/พนง.ของรัฐ ไม่มีปรากฏว่ามีกลุ่มก้อนของ สมาพันธ์ผู้ใช้แรงงาน สหภาพแรงงาน (หรือว่ามีอยู่ในนี้ แต่ไม่มีเปิดเผย)


noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
add
เรทกระทู้
« ตอบ #7 เมื่อ: 2 พ.ค. 12, 20:43 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 
ขออภัยท่าน อันที่ท่านยกมานั้น ผมกดลบไปเอง ไม่มีใครลบนะครับ ด้วยคิดว่าเข้าใจโจทย์แล้วว่า เราคงคุยกันคนละประเด็น

คำว่า "กลุ่มแรงงาน" พอดีคุณตั้งกระทู้ในวันแรงงาน และผู้เรียกร้อง ก็เรียกร้องในวันแรงงาน มันก็ทำให้เข้าใจไปได้ว่า "กลุ่มแรงงาน" ที่คุณใช้นั้น ความหมาย ตีความได้ว่า หมายถึง "แรงงาน" ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน แต่ผู้เรียกร้อง กลับกลายมีแต่กลุ่มก้อนของ พนง.รัฐวิสาหกิจ/พนง.ของรัฐ ไม่มีปรากฏว่ามีกลุ่มก้อนของ สมาพันธ์ผู้ใช้แรงงาน สหภาพแรงงาน (หรือว่ามีอยู่ในนี้ แต่ไม่มีเปิดเผย)




นี่เป็นเพียงการเริ่มต้นครับ หัวใจของการเรียกร้องน่าจะอยู่ตรงการผลักดัน พรบ แรงงานสัมพันธ์ ฉบับผู้ใช้แรงงานมากกว่า..


จากนั้นมีการชูเจตนารมณ์ 3 ประสาน กรรมกร ชาวนา นักศึกษา ปัญญาชน เพื่อประกาศเจตณารมณ์วันกรรมกรสากล ร่วมผลักดัน พรบ.แรงงานสัมพันธ์ ฉบับผู้ใช้แรงงาน


ส่วนตัว จขกท ไม่ใช่ผูัไปเรียกรัอง..และไม่ได้หวังค่าแรง300ของรัฐบาลเพียงแต่เห็นด้วยหากมี พรบ ที่ผู้ใช้แรงงานทุกกลุ่มได้ประโยชน์ก็ยินดีสนับสนุนครับ..



noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
Guest
บักหนาน
เรทกระทู้
« ตอบ #8 เมื่อ: 2 พ.ค. 12, 20:56 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 
เอาแค่ 300 บาททั่วประเทศก่อน ทำได้อย่างที่โม้ไว้หรือเปล่า? ฝากคุณกระบี่ไร้บ้านช่วยตามรัฐบาลชุดนี้ให้หน่อยนะ ขอบใจหลายๆเด้อ
noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
add
เรทกระทู้
« ตอบ #9 เมื่อ: 2 พ.ค. 12, 21:09 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 
มีข้อเรียกร้อง 13 ข้อ แต่ทำไมถึงมีแค่ 4 ข้อล่ะท่าน แล้วที่ใช้คำว่า "กลุ่มแรงงาน" นี่ อ่านดู รู้สึกเป็นกลุ่มก้อนและสมาพันธ์ของ รัฐวิสาหกิจทั้งนั้นเลย ที่ไม่ได้อยู่ในความหมายของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน แต่อย่างใด
เช่น กลุ่มสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ ทีโอที ไปรษณีย์ไทย โรงงานยาสูบ บมจ.กสท.

พนักงานของรัฐ / พนักงานรัฐวิสาหกิจ เข้าใจสิทธิและหน้าที่ของตัวเองหรือเปล่า เข้าใจหรือเปล่าว่าตัวเองใช้สิทธิตามกฎหมายอะไรอยู่ แล้วองค์กร สมาพันธ์ผู้ใช้แรงงานตัวจริงไปไหน ทำไมไม่เอาเขาเข้ามาด้วย ?

แล้วอย่างนี้จะเรียกว่าเป็นข้อเรียกร้องของผู้ใช้แรงงานได้หรือ ในเมื่อหน่วยงาน หรือกลุ่มก้อนที่รวมตัวกัีน ล้วนเป็น พนักงานของรัฐ/พนักงานของรัฐวิสาหกิจที่ไม่ได้ใช้กฎหมายแรงงานในการบังคับใช้

หากจะเรียกร้องแทนผู้ใช้แรงงาน ก็ควรประกาศเจตนาให้ชัดแจ้ง ไม่ใช่มาแอบอ้างว่าเป็นผู้ใช้แรงงานเรียกร้อง ในเมื่อหน่วยงานหรือตัวแทนของผู้ใช้แรงงา่นเองไม่มีปรากฏในเนื้อหาบทความนี้เลย


แล้วข้อเรียกร้องข้อ 4. เกี่ยวอะไร กับผู้ใช้แรงงานในปัจจุบัน ในเมื่อท่านเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ ก็ควรเรียกร้องในฐานะพนักงา่นรัฐวิสาหกิจ


เท่าที่ดูก็มีมาหลายสาขาอาชีพอยู่นะครับ..ไม่ได้มีเฉพาะพนักงานรัฐวิสาหกิจอย่างเดียว..ทุกคนคงมาทำหน้าที่เรียกร้องผลประโยชน์ที่ตนเองควรจะได้นะครับ..เนื่องในวันแรงงานสากล..ให้ดูที่อินโดนีเซียครับ..ที่นั้นแรงกว่าประเทศไทยหลายเท่า..


-กลุ่มสภาองค์การลูกจ้างสภาศูนย์กลางแรงงานแห่งประเทศไทย
-สหพันธ์แรงงานกระดาษและการพิมพ์แห่งประเทศไทย
-สหพันธ์แรงงานอาหารและเครื่องดื่มแห่งประเทศไทย
-สหพันธ์แรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอ การตัดเย็บเสื้อผ้าและผลิตภัณฑ์หนังแห่งประเทศไทย


http://prachatai.com/journal/2012/05/40323



noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:
Tags:  

หน้า: 1

 
ตอบ

ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:  
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม