หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: IRM งัดกลยุทธ์ปั้นคนรองรับการเติบโตของธุรกิจบริหารทรัพย์สิน เร่งพัฒนาบุคลากร  (อ่าน 57 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 24 ก.พ. 15, 14:11 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 

IRM งัดกลยุทธ์ปั้นคนรองรับการเติบโตของธุรกิจบริหารทรัพย์สิน
เร่งพัฒนาบุคลากรระดับผู้จัดการนิติบุคคลอาคารชุดและบ้านจัดสรร
อินเตอร์ เรียลตี้ แมเนจเม้นท์ (IRM) ย้ำถึงเวลาธุรกิจบริหารทรัพย์สินต้องสร้างบุคลากรรองรับการเติบโตของธุรกิจ เมินแข่งขันด้านราคาแต่เน้นปั้นคนให้มีศักยภาพพร้อมทำงาน เร่งพัฒนาบุคลากรระดับผู้จัดการนิติบุคคลอาคารชุดและบ้านจัดสรรให้มีศักยภาพรอบด้านพร้อมเข้าใจและแก้ไขปัญหาการอยู่อาศัยร่วมกันในสังคมขนาดใหญ่
นายธนันทร์เอก หวานฉ่ำ กรรมการผู้จัดการ บริษัท อินเตอร์ เรียลตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัด (IRM) และอดีตนายกสมาคมบริหารทรัพย์สินแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า การแข่งขันของธุรกิจบริหารทรัพย์สินในโครงการบ้านจัดสรรและอาคารชุดที่ผ่านมาเริ่มส่อแววว่าจะรุนแรงขึ้นเรื่อย ๆ และส่วนใหญ่เน้นเรื่องการตัดราคาให้ต่ำกว่าคู่แข่ง โดยเฉพาะบริษัทบริหารทรัพย์สินที่เจาะตลาดกลุ่มระดับกลางลงมา ในฐานะที่ IRM มีลูกค้าที่ให้ความไว้วางใจให้เข้าไปบริการทรัพย์สินมากกว่า 100 โครงการ และมีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีทำให้คาดการณ์ได้ว่าแนวทางการแข่งขันของตลาดจะส่งผลความเสียหายต่อคุณภาพการให้บริการ จึงหลีกเลี่ยงที่จะแข่งขันด้านราคากับคู่แข่งในตลาด เนื่องจากไม่ต้องการให้กลไกลด้านราคามาสร้างความเสียหายต่อชุมชนและอาคาร
“เพื่อเป็นการรับมือกับการแข่งขันของธุรกิจบริหารทรัพย์สินในโครงการอสังหาริมทรัพย์ บริษัทฯ จึงได้ให้ความสำคัญกับการสร้างคนให้มีคุณภาพสูง เพื่อให้มีศักยภาพสามารถทำงานด้านบริหารทรัพย์สินและบริการลูกค้า รวมทั้งงานด้านอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เนื่องจากโครงการจัดสรรและอาคารชุดส่วนใหญ่ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เพื่อทำหน้าที่แก้ไขปัญหาและเป็นที่ปรึกษาทั้งด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการอยู่อาศัยในสังคมขนาดใหญ่ และเชื่อว่าส่วนใหญ่ไม่ต้องการจ่ายค่าบริหารในราคาถูกแต่ไม่สามารถบริหารและจัดการปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นกับการอยู่อาศัยได้” นายธนันทร์เอกกล่าว
นอกจากนี้แล้วนายธนันทร์เอกยังให้ความเห็นว่า ผู้ที่ทำหน้าที่เป็นนักบริหารทรัพย์สินที่ดีจะต้องมีความเข้าใจความต้องการและความรู้สึกของลูกค้า ดังนั้น IRM จึงต้องเน้นการพัฒนาบุคลากรระดับผู้จัดการนิติบุคคลอาคารชุดและบ้านจัดสรรเป็นประจำทุกเดือน โดยเฉพาะด้านบุคลิกภาพ การให้บริการโดยเน้นการสร้างความประทับใจและทักษะบริการที่เกินความคาดหวังของลูกค้า รวมทั้งเรื่องการสื่อสารกับลูกค้าแต่ละกลุ่ม นอกจากนี้แล้วพนักงานระดับผู้จัดการจะต้องเข้าใจปัญหาของลูกค้า มีความรู้ที่สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น รวมทั้งต้องติดตามการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ที่สำคัญจะต้องมีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์และสร้างบรรยากาศที่ดีในการอยู่อาศัยร่วมกันในสังคมขนาดใหญ่ฯลฯ ปัจจัยต่าง ๆ เหล่านี้คือสิ่งที่ IRM นำมาใช้เป็นกลยุทธ์รับมือกับการแข่งขันของตลาด ทำให้ที่ผ่านมาโครงการอสังหาริมทรัพย์ต่าง ๆ ได้ให้ความไว้วางใจอย่างต่อเนื่อง และมีแนวโน้มว่าภายในไตรมาสที่ 1 ของปีนี้จะมีโครงการบ้านจัดสรรและคอนโดมิเนียมทั้งในกทม.และต่างจังหวัดทยอยเข้ามาทำสัญญากับบริษัทฯ ไม่น้อยกว่า 15 โครงการ
อนึ่ง ที่ผ่านมา IRM มีผลงานการบริหารโครงการจัดสรรและคอนโดมิเนียมมากกว่า 100 โครงการ และมีประสบการณ์ในการบริหารทรัพย์สินกว่า 20 ปี สำหรับผู้ที่สนใจสอบถามข้อมูลการให้บริการเพิ่มเติมได้ที่ โทรศัพท์ 0-2204-1077-82 หรือ www.irm.co.th







noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า

กระทู้ฮอตในรอบ 7 วัน

Tags:  บริษัท อินเตอร์ เรียลตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัด (IRM) นายธนันทร์เอก หวานฉ่ำ 

หน้า: 1

 
ตอบ

ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:  
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม